汪志明坐到U型会议桌的底端，冲大家点点头，随即开始主持会议。

“本次是2017年第19次党组会，本次党组会的主要议题有三个。

第一，讨论易地搬迁处超概算问题。王副主任汇报，限时15分钟；

第二，讨论本季度扶贫资金使用绩效。钱副主任汇报，限时20分钟；

最后一个问题，讨论李怀节助理的工作分工问题。这个问题集体讨论，不限时。”

机关党组会，在大形势上和常委会区别不大。唯一的区别，就是党组会一把手的权力要比常委会一把手的权力大得多。

不过这也正常，绝大多数机关单位的一把手，都是党政一把抓。

李怀节虽然不熟悉扶贫办的情况，对今天的这三个议题都没有发言权，但他可以借此来熟悉情况。

融入工作的方法有很多，这种参加会议就是很有效也很直接的一种方法。

从四人对前面两个议题的讨论来看，以李怀节的阅历来看，扶贫办的领导层能力什么的先不说，在经济上应该是没有大问题的。

这也让李怀节看到了能在扶贫办有所作为的希望。

当然，仅凭一场内部会议里的个别信息，就断定经济问题，这个纯属自由心证。

终于议题到了讨论李怀节分工这一块了。

本来，最先发言的应该是钱喜来，因为在李怀节还没有正式参与排名的情况下，他在扶贫办领导排名中是最后一位。

不过，钱喜来因为和汪志明的沟通不是很愉快，又是很敏感的分工问题，他就不想表现的这么积极。

再说了，李怀节能以30岁的年纪当上副厅级主任助理，还是党组成员，他的分工是自己能插上话的吗？！

所以，沉思了片刻之后，钱喜来以自己事务繁杂，没有时间来仔细研究这个议题为由，拒绝发表意见。

这个也算正常。

一般来说，一把手在没有和其他副手进行过充分沟通之后，副手都会找各种理由来拒绝发表自己的意见。

汪志明也不以为意，他把眼光看向了王丽云，示意她来讲几句。

王丽云也不客气，从扶贫办前主任苏青的问题开始说，一直说到李怀节的到任，说了十几分钟。

她说了这么多，就是为了凸显当前扶贫办外部环境恶劣，内部生态也不健康，整体形势复杂多变，建议党组会让李怀节同志适应了环境之后再调整分工。

汪志明看着李怀节平静的表情，心里头又多了一些警惕。他对王丽云的发言没有多做评价，随即看向了自己的搭档赵仁诚。

赵仁诚是党组副书记，又是分管党建、人事和考核评估处，在李怀节的分工这一块，有一定的发言权。

赵仁诚认为，让李怀节不带岗适应扶贫办的新环境，这不合适。不但有违上级组织任命主任助理的初衷，也不符合熟悉环境要从具体事务开始的规律。

他建议，是不是先把综合处给李助理带着。

一来，综合处的事务涉及到扶贫办的业务非常全面，有利于李怀节快速融入扶贫办这个大集体；

二来，综合处有经验丰富的黄启明处长在协助李怀节，重要的事情还有志明主任把关，也出不了乱子。