果然不出王春发所料，市委组织部推迟了两个星期，最终还是到云都县对郭辉进行了考察。

王春发主持考察会议，首先对市委组织部副部长贾盼龙的到来表示欢迎，同时对参加会议的人员进行了要求，要求大家必须严格按照选人用人标准，投出自己神圣的一票，为云都县选出优秀的领导干部。

贾盼龙讲道，同志们：今天，按照市委统一部署，我们到云都县开展干部考察工作，重点围绕县长人选进行民主推荐和深入调研。借此机会，我代表市委组织部，对云都县近年来经济社会发展取得的成绩表示充分肯定，对广大党员干部的辛勤付出表示衷心感谢！下面，我结合考察工作，谈几点意见：

一是坚持政治标准，选优配强领导班子。

1. 突出政治素质首位要求。县长人选必须忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在云都落地生根。

2. 注重实干担当导向。当前云都县正处于产业转型、乡村振兴的关键期，县长人选要具备破解难题的魄力、统筹全局的能力和推动发展的定力，在项目建设、民生改善、风险防范中扛重担、打硬仗。

3. 强化群众公认原则。干部考察将充分听取基层干部群众意见，注重了解人选在脱贫攻坚、基层治理等工作中的实际表现，确保选出的干部群众认可、组织放心。

二是把握发展大局，凝聚干事创业合力。

1. 坚持“一盘棋”思想。希望云都县领导班子以此次考察为契机，进一步统一思想、团结协作，主动服务全市发展大局，在区域协同、生态保护、民生保障等领域争当示范。

2. 抢抓政策机遇。当前，国家乡村振兴重点帮扶县政策、省域副中心城市建设等机遇叠加，云都县要找准定位，在产业升级、城乡融合、文旅发展上谋实招、求突破。

3. 营造良好政治生态。领导干部要带头严守纪律规矩，落实“一岗双责”，坚决抵制跑官要官、拉票贿选等不正之风，确保考察工作风清气正。

三是对干部队伍建设的几点期望。

1. 永葆为民情怀。县长是全县人民的“当家人”，要始终把群众急难愁盼放在心上，多到田间地头调研，多办教育、医疗、养老等民生实事。

2. 锤炼过硬本领。面对新形势新任务，干部既要懂经济、善治理，也要会抓党建、保稳定，特别是要提升数字经济、应急处突等专业化能力。

3. 坚守廉洁底线。坚持把纪律挺在前面，严格执行中央八项规定精神，管好亲属和身边人，做到清白做人、干净做事、秉公用权。

同志们，市委对云都县发展寄予厚望。希望大家以高度的政治责任感配合好考察工作，为市委推荐最优秀的人才。

台下哗啦啦哗啦啦的鼓起了掌，特别是人大主任黄炳松、组织部长孟东辉等跟郭辉一派的官员更是十分激情，有的甚至站了起来。